7月28日至30日，我校举办青岛城运控股公交集团年轻干部、青年骨干执行力专题培训班。本次培训以执行力为主题，通过系统化、实战化的课程体系，激发52名公交年轻干部、青年骨干新动能，为企业高质量发展注入源头活水。

认知筑基：解码执行力的核心引擎

《青年干部的领导艺术》作为执行力认知深化的开篇课程，为学员打开了领导力与执行力融合共生的视野。课程结合中外文化对比、历史经验借鉴、公司发展实际等，深刻阐释国企干部领导艺术的精髓，使学员认识到青年骨干要以愚公移山的定力锚定方向，以水滴石穿的勤奋久久为功，更需要拥抱变革、勇于创新，展现新时代国企青年骨干的卓越领导力与使命担当。

团队熔铸：在协作中凝聚执行合力

贯穿培训始终的团队建设暗线悄然发挥着化学反应。通过《牢记嘱托 挺膺担当走在前——打造“实干家”团队》专项训练，学员们在“真情诉说”“精准把握”等团队挑战中，突破部门壁垒，重构协作认知。

能力锻造：三维驱动打造执行利刃

能力锻造模块采用“理论+体验+研讨”三位一体教学模式。在《打造高效执行力团队》课程中，认知层面以“选正确的人、做正确的事、正确的做事”引发学员深度共鸣；沉浸式项目体验淬炼真知，深刻感悟执行力内涵；结构化研讨碰撞凝练公司执行力3大攻坚点、15条破局策。《青年职工自我心理调适》筑牢执行心理根基，通过焦虑应对策略与情绪调节技术，为高效执行力注入稳定内核。《党建带团建视角下的青年成长成才路径》通过“标杆案例解剖+成长坐标绘制”，帮助学员明晰进阶路径、萃取先锋经验，为执行力提升提供实践方法。

实战赋能：工业寻根中淬炼担当本色

《企业发展与青年担当》创新实践课程，学员们带着“寻访工业基因，解码担当密码”的任务，分组探访胶济铁路青岛博物馆等工业文化地标，触摸国企发展的精神根脉。寻访归来后的分组研讨高潮迭起，各小组结合寻访收获，围绕“新时代国企青年担当”主题，运用行动学习法碰撞思想火花。成果展示环节，学员们将工业精神与企业高质量发展有机融合，赢得满堂喝彩。

培训的落幕是执行力落地的起点。当城运公交青年骨干将培训淬炼的效能转化为民生服务第一线的扎实行动，这支先锋队伍正以更智慧的线网规划、更温暖的乘车体验、更可靠的安全守护，践行着“诚载美好”的使命担当，持续为青岛公交都市建设贡献青春力量。