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青岛市团校2015年工作要点
来源: admin           日期:4/17/2015 2:22:47 PM
 

2015年青岛市团校工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神,认真落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见和团中央十七届三中全会精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作和团市委全年工作任务,立足团校“三项职能”,进一步解放思想,开拓创新,以争创“省级文明单位”为主线,努力开创团校科学发展新局面。

一、立足职能,锐意创新,努力创造新业绩

1.拓展培训领域,打造精品项目,提升团干部培训影响力。认真完成上级下达的培训任务,优化课程体系,储备精品课程,细化培训管理,严抓培训质量。重点打造少先队辅导员培训项目,分区域、分层次推进,实现5市校级大队辅导员轮训覆盖。不断激发团务指导新活力,增强师资力量配备,完善指导形式、内容,使团务指导工作更贴近青年生活、更符合青年需求、更解决基层团组织的实际问题。编辑出版基层团支部培训教程以及少先队中队辅导员读本,更好地配合培训开展。

2.立足青少年发展现状,深入开展理论研究。改善学校科研管理流程,联系青岛实际,引导学校教师加强对共青团工作和青少年发展问题的研究。继续坚持人才和成果战略,不断培养壮大学校青少年理论研究队伍,更多地推出有影响力的青少年理论研究成果。加强与上级团组织和科研管理部门的工作联系,做好重点学术项目申请工作。组织召开2016年度学校理论研讨会。做好《青岛青少年研究》和《青岛青年工作年鉴》的编辑出版工作。创新工作形式,建立学校微信平台和科研QQ群,及时做好团校信息、交流和团务知识及科研成果的推广。促进团史资料收集常态化,做好团史资料室筹备工作和图书阅览室转型工作。

3.把握青年发展需求,更好地服务青年。深入调研,广泛了解社会青年需求,积极开展青年社会组织骨干、新兴领域青年领袖、青年志愿组织领袖、青年志愿骨干培训。立足大学生创业需求,开展大学生创业骨干、大学生返乡创业培训,在大学广泛开展创业及创业培训宣传,激发创业热情,给予创业指导。继续深化针对失业青年的SYB培训,争取更多培训资源,引领失业青年实现再就业。推动青年创业案例集的编辑出版。

    二、培育人才,抓好队伍,提升素质能力

4.加强教育培训,提升干部素质。通过形式多样的主题教育切实增强领导干部的党性修养和综合素质,强力打造一支信念坚定、素质过硬、工作务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

5.适时进行中层干部竞争上岗。按照公开、平等、择优的原则进行竞争上岗,选拔一批德才兼备、群众公认、业绩突出的干部走上中层岗位,进一步完善学校干部队伍体系。

6.加强教师队伍建设,规范教学管理。结合团市委具体部署及团校培训需要,加强中国梦宣讲团建设,积极参与青少年法治教育宣讲团,组建大学生创业宣讲团,建立辅导员培训师资队伍。继续做好教师外出培训进修工作,为教师的业务水平提供支持。完善专业技术人员激励机制,有效调动专业技术人员工作积极性和创新性。制定教师工作量和理论研究成果计算办法,规范教师考评。

7.加强督查管理,提高职工队伍的执行力。做好单位公开招聘工作,完善学校内部人员岗位配置,健全各项规章制度,充分利用制度的激励和约束机制,提高学校管理水平。严格落实考勤、考核制度,加大对日常工作的监督力度,督办进度,检查落实程度,杜绝“慵、懒、散、慢、拖、瞒”现象,切实增强工作执行力。

8.进一步提升行政后勤队伍服务中心工作的能力。引导行政后勤队伍牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、协作意识,提供业务培训的机会与平台,切实提高行政后勤人员的业务技能与服务水平,使管理精细化、专业化、规范化,更好地服务于学校工作的开展。

三、着眼长远,注重实效,争创省级文明单位

9.科学谋划,精心部署,使创建工作全面推进。要高度重视、达成共识,将文明单位的创建贯穿全年工作始终。在认真全面总结创建“市级文明单位标兵”工作经验的基础上,立足学校现状,着眼长远发展,以更高远的谋划、更有力的领导、更精细的计划、更扎实的措施全面推进省级文明单位的创建工作。加强组织领导、健全创建机制、广泛宣传发动、加强落实督导,充分发挥全校教职工的主观能动性,力求创建工作取得实效。

10.从严治校,形成重实干、讲效率的创建氛围。严格贯彻落实《共青团青岛市委关于全面推进从严治团的实施方案》,结合学校实际制定从严治校实施方案,从完善制度建设、加强执行督查、增强业务素质、狠抓作风建设入手,以抓铁有痕、踏石留印的工作劲头将要求落到实处,切实增强教职工的大局意识、规矩意识、执行意识,不断提升素质水平。

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